Establece una política de “escritorios limpios”: no dejes al alcance tu cartera, bolsa de mano o artículos de valor, guarda siempre éstos bajo llave.
Limpia tu escritorio al salir, guarda todo lo que pueda ser fácilmente sustraído, recuerda que al día siguiente puedes no ser la primera persona en llegar a tu lugar de trabajo.
Procura que la correspondencia que sea basura, quede perfectamente destruida antes de eliminarse, específicamente en la parte donde vienen los datos de la empresa y de alguno de sus miembros.
Al contratar personal…
Contrata personal debidamente recomendado y conserva sus documentos personales, fotografías y, de ser posible, sus huellas digitales. Recuerda que en un porcentaje significativo, los robos a negocios se cometen por algunos empleados o ex-empleados.
Si para la contratación de personal vas a colocar algún anuncio en un medio de comunicación masivo como el periódico, no indiques la dirección de la empresa. Esto evitará visitas imprevistas.
Para otorgar una entrevista recaba los datos completos del solicitante y confirma posteriormente vía telefónica tanto los datos obtenidos como la cita acordada.
Al contratar personal solicita y verifica las referencias tanto personales como de empleos anteriores.
Exige comprobantes de domicilio e identificación oficial con fotografía, revisa los originales y guarda una copia de éstos documentos.
Accesos y comunicación…
Instruye al personal para contestar el teléfono de manera segura:
Siempre investigar primero: quién habla y para qué asunto.
No revelar si la persona se encuentra o no.
Verificar con la persona buscada si desea tomar la llamada.
Establece una política general de seguridad con todo el personal de la empresa:
Apertura y el cierre del establecimiento.
Acceso y registro de clientes, proveedores y mensajeros.
Forma de abrir puertas.
Horarios autorizados.
Procedimientos en caso de robo o emergencia.
Capacita a tu personal en el manejo de los equipos y los sistemas de seguridad.
Haz énfasis en los lineamientos que establezcas de seguridad, sé estricto e inflexible en su operación y lleva a cabo los procedimientos ante eventualidades.
Exige que todo visitante debe acudir con cita. Antes de permitir su acceso confirma que tenga cita y permite su entrada hasta que ésta sea autorizada por la persona que la concertó.
No permitas la entrada a vendedores ambulantes.
Lleva un registro de visitas con datos tales como: fecha, nombre del visitante, empresa de procedencia, asunto, a quién visitan, hora entrada y salida; solicita una identificación oficial con fotografía y proporciona un gafete con segmentación de lugares de acceso permitidos.